为持续夯实学院师资人才队伍建设，帮助广大教师吃透最新职称评审政策、扫清申报工作堵点难点，7月9日，学院于德润楼101会议室组织开展2026年高校教师系列职称申报专题培训。特邀贵州省高校职称改革评审专家洪莺老师到校为教师进行政策宣传和解读。
洪莺老师以真实申报案例为切入点，围绕《贵州省高等学校教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》（黔人社通〔2022〕108号）文件开展深度解读。她结合近年省内评审典型实例，对学历任职年限、继续教育学时、企业实践学时折算、基层服务认定、职业资格佐证、教学科研业绩认定等核心条款逐条拆解，梳理政策改革新导向、申报材料易错点与评审扣分风险，讲解逻辑清晰、案例鲜活生动，将生硬的政策条文转化为贴合教师日常工作的实操指引，让在场教师快速厘清评审标准。
授课结束后，现场设置互动答疑环节，会场氛围热烈活跃。洪莺老师主动引导教师结合自身筹备情况，主动提出职称申报过程中遇到的各类困惑，参会教师纷纷举手，围绕业绩成果归类、线上系统填报、破格申报条件、学时材料佐证等现实难题踊跃提问。针对每一项疑问，洪莺老师均结合政策文件与评审实操经验细致拆解、逐一作答，同步给出材料筹备、流程填报的实操建议，现场一问一答、交流充分，不少教师拿出笔记本认真记录要点。
此次专题培训是学院优化人才服务、提升师资建设治理水平的重要举措，进一步提升了全院教师对职称评审政策的知晓度，强化了规范申报、诚信申报意识。下一步，教师工作部将持续做好职称申报政策咨询、材料预审、全程指导等配套服务，严格规范申报审核流程，压实评审工作纪律，全力保障2026年度职称评审各项工作平稳、有序、公正推进。
